Центры управления нужны по определению – так все мы
наслышаны о ЦУП-ах (центрах управления полетами), так как все в свое время
увлекались космосом (вообще-то это хорошая болезнь – позволяет отрывать взгляд
от земли с желудями и смотреть в небо – именно так свиньи и стали когда-то
людьми). Позднее были полководцы, штабы, спец-спец и т.п. центры, а затем и
киберцентры с чемоданами разного пошиба и кнопками разных цветов (нехило так иметь
при себе ядерный чемоданчик – не правда ли?).
Когда речь зашла о сетевых войнах, информационном и
ином холодном и не очень противостоянии,
вроде бы штабы пропали и на арену в качестве центров управления вышли
правительства и разные право- и не правоохранительные, секретные и не совсем
секретные органы. Но дело на этом не остановилось – какой центр боевых действий
можно создать для разработки идеальной модели порабощения человека? Пока не
очень понятно…
Человек не познал себя и вряд ли до конца познает: мозг
не может проникнуть и расшифровать себя сам. Гораздо перспективнее исследования
по разработке искусственного интеллекта, способного расшифровать человеческий
мозг, но и это не решит вопроса вечности до конца: мы не наем, как связан
человек с окружающим микро- и макрокосмом. В этой ситуации всегда будет
выделяться для разработчиков две группы клиентов – те, кто поддается
воздействию имеющимся технологиям и кто не поддается таковым (не становится
рабом, не покоряется).
Для первого класса клиентов оружие давно разработано и
успешно применяется ведущими державами под красивыми соусами передовых
инноваций, модернизаций и пр. -заций и не -защий… Для вторых же идет труднейший
поиск средств воздействия – но ситуация не так проста, как кажется. Такая
клиентура имеет свойство изучать друг друга одновременно и с примерно
одинаковым темпом (успехом)… На арену выступают те, кто может что-то
противопоставить оружию соперника (при
этом часто они выставляют лишь свои клоны – таковы правила безопасности).
Начинается долгая и упорная разведка боем и без боя с
целью изучения слабых сторон врага, в котором и играют роль те самые центры
управления. Но у них возникают проблемы в связи с тем, что внутри оказывается
большое напряжение вследствие интенсивного труда (вообще такие люди трудно
переваривают руг друга). В конце остаются лишь такие организации и сообщества,
которые сумели выровнять накал и интенсивность процессов. В качестве таковых
можно признать организацию «Братья – мусульмане» и аналогичные им, умеющих в
условиях высокого уровня Хаоса находить точки опоры. Но данный пример не должен
обидеть кого-либо, в будущем все станут равными и весь смак в том, что в конце
останутся самые-самые…
Они уже знают друг друга в лицо, но пока нет единой
картины. Скоро все прояснится еще больше… Но останется вопрос о последнем
центре управления – центре каждого отдельного человека независимо от нации,
принадлежности к той или иной религии, расе и т.п. Каждый уже становится ареной
боя, далее это лишь усилится в виде эскалации внутреннего конфликта (внутри
сознания, бессознательной сфере, неосознаваемом)…
|
